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四大内部Relocate


小红书伙伴们的回答:

A:我都是先跟counselor说再跟组里的lead partner说 然后partner马上帮我联系想转去的office的leader 转过两次了 都很顺利


B:可以直接投简历 然后那边会问 你跟你现在这边说好了没有


C:可以找当地的人 networking然后要referral 然后排面试 offer后会有global mobility去处理的


D:找talent问下 有的组简单 有的组麻烦一点


原帖:

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北美四大 PIP

小红书小伙伴的评论: A:1. 上pip了就快找工作 有个选择总好过等着被人决定命运 2. 照理来说pip之后需要你有一段时间perform然后决定是不是layoff或者出pip 如果你进pip纯粹是因为ut低 那就要非常积极地找活(更重要的是留下证据)和counselor约call问怎么提高ut 出pip 打完之后发个邮件总结你们聊过的内容 然后给scheduling team 发邮件要活(至少

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